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组织人事处
  组织人事处是院党委和行政领导下的综合性职能部门。设处长1名、副处长1名。下设组织纪检科、人事科、老干部管理科、人事档案室,负责全院党的组织建设、民主统战、人事管理、岗位聘用、工资福利、奖惩任免、学习培训、考核考勤、人事档案和离退休管理等工作。
主要工作职责是:承办全院组织人事工作的计划及安排;院机构设置及人员编制;基层党组织建设及管理;民主统战工作;承办干部的推荐选拔、任用;人事管理和人员调配;新进人员的招收录用和军转干部的接受安置;劳动工资及津贴补贴管理;办理职工退休退职手续;专业技术职务任职资格的评审及聘任;工人技术等级的聘任及考核;在职职工学习进修及岗位培训;职工劳动纪律、考勤考核管理;职工政审和人事档案管理;离退休人员管理及协调服务工作;院领导交办的其他工作。
一、组织纪检科
组织纪检科是院组织人事处下属的关于组织、纪律检查等工作的职能部门,设专职科长1名。组织纪检科主要履行以下职责:
1、协助组织人事处负责人开展全院党建工作,负责支部组织建设、党员管理、党费收缴、党组织年报、接转党组织关系;
2、负责职工年终考核和处级干部考核、党员民主评议、评先评优工作安排;负责院党委民主生活会有关文字工作;协助处领导进行干部任免考察工作;
3、协助抓好院党风廉政建设,负责制定、签订院处级领导干部《 党风廉政建设目标责任书》,并定期检查执行情况;
4、制定全院党员、职工政治理论学习计划,组织中心组理论学习;
5、做好与党外人士协调联系、协助组织部门做好党外人士后备干部、政协和人大代表的推荐工作;
6、协助外事部门做好职工出国学习、考察的政审工作;
7、院、处领导交办的其他工作。
二、人事科
人事科是院组织人事处下属的关于人事、工资及专业技术人员管理等工作的职能部门,设专职科长1名。人事科主要履行以下职责:
1、办理干部推荐、考察、选拔、调整和任免手续等工作;
2、各类专业技术人员职称报名、考试、评审及材料审核工作;
3、承办全院的人才引进、各类人员接收及院内调动手续工作;
4、做好全院各类人员的国内外进修学习、培训管理工作;
5、遴选公派出国留学、访问人员,做好逾期不归人员的处理工作;
6、做好全院职工工资的套改、审定、发放以及公积金的核定工作;
7、做好人事、工资报表的统计上报工作;
8、承办调入调出人员人事关系、工资关系的接转工作;
9、做好职工的考勤工作;
10、退休人员工资核算审批及办理退休手续;
11、工人技术等级审核、报名、考试及聘任;
12、院、处领导交办的其他工作。
三、老干部管理科
老干部管理科是院组织人事处下属的关于离、退休老干部管理、服务的职能部门,设专职科长1名。老干部管理科主要履行以下职责:
1、认真贯彻执行党的方针政策及上级部门的相关规定;做好老干部关于政策、医疗、工资诸方面的信访和咨询工作;
2、做好离退休人员信息采编工作和信息数据库建设;
3、落实老干部政治、生活待遇,做好离退休人员体检、医疗、药费报销及寄送工作;
4、组织老干部开展太极拳、健身舞、郊游参观等健康有益等系列活动,使离退休职工老有所乐、老有所为;
5、搞好老干部治病和传统节日的慰问活动,负责办理老同志逝世后的善后事宜;
6、保持与老干部经常联系,做到按章办事、有问必答、有信必复、保障服务、热情工作;
7、院、处领导交办的其他工作。
四、人事档案室
人事档案室是院组织人事处下属的关于人事档案管理工作的部门。人事档案室主要履行以下职责:
1、收集、鉴别、整理全院干部职工的档案材料;
2、办理干部档案的查阅、借阅和转递;
3、按国家规定标准收集整理档案。
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